集團(tuán)總部組織技術(shù)中心員工座談會(huì)
會(huì)上，谷亮回顧了集團(tuán)成立以來(lái)的技術(shù)研發(fā)歷程，深入剖析各階段主導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)成敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深刻闡述了技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新對(duì)于北洋發(fā)展的重要意義，并介紹了近期集團(tuán)總部在技術(shù)研發(fā)方面的主要工作計(jì)劃。谷亮指出，目前集團(tuán)已經(jīng)邁出了實(shí)體化轉(zhuǎn)型的第一步，希望研發(fā)隊(duì)伍看到自身現(xiàn)狀與公司的期望之間的差距，明確自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，同時(shí)應(yīng)不斷更新觀念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與配合，以積極向上的精神風(fēng)貌努力工作，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)光纖傳感技術(shù)和RFID產(chǎn)品的商品化和產(chǎn)業(yè)化，為公司實(shí)體化發(fā)展開發(fā)出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品。
座談會(huì)氣氛活躍，技術(shù)中心員工暢所欲言，大家紛紛就工作、生活中遇到的種種問題提出了意見或建議，涉及生產(chǎn)、采購(gòu)、市場(chǎng)、企業(yè)文化、溝通交流、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招聘培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、生活等方方面面。谷亮和各位分管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致地一一做了詳細(xì)的解答，并要求有關(guān)部門就員工提出的問題或建議進(jìn)行歸納分類，以期盡快落實(shí)改善。
通過此次座談會(huì)全面了解了技術(shù)中心員工目前的工作狀態(tài)和需要改進(jìn)的方面。很多問題和建議具有代表性和建設(shè)性，比如強(qiáng)化市場(chǎng)方面的培訓(xùn)，如何以市場(chǎng)來(lái)引導(dǎo)研發(fā)，制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，這些充分體現(xiàn)了員工對(duì)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)和能力提升的積極要求，同時(shí)員工也希望通過團(tuán)隊(duì)的努力推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)化的步伐。（夏俊玲 集團(tuán)總部）
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